1. 薪酬：向员工提供满意的薪酬，工作一周5天7.5小时工作制，09:00-17:30;

2.  社保：试用期开始为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；

3. 公积金：试用期开始为员工购买住房公积金；

4. 带薪年假：为员工提供带薪休年假福利；

5. 年度体检：每年度公司统一安排员工体检；

6. 活动：不定期举行各种文体活动；

7. 旅游：不定期组织公司旅游。